La scelta di occuparci della “gestione del verde” trova fondate motivazioni nel fatto che la riteniamo una attività dalle grandi potenzialità educative; essa permette, infatti, alle persone che lavorano con noi di acquisire anche un'etica improntata alla conoscenza e al rispetto dell’ambiente.

Utilizzando il lavoro come strumento, la mission che ci prefiggiamo è di inserire socialmente persone cosiddette “svantaggiate”, dando loro un’occupazione in grado di gratificarle e motivarle nel loro operato.
Il lavoro diviene così un importante strumento per prevenire e combattere il rischio di esclusione sociale e di marginalizzazione delle fasce di persone deboli, riducendo la pesante ricaduta sulle famiglie che ne conseguerebbe.
Per raggiungere questo obiettivo, il “luogo di lavoro” deve essere un ambiente protetto e sostenuto da idonee figure professionali di supporto, un luogo di incontro, socializzazione e formazione occupazionale.